Referat maj 2022

Skolebestyrelsesmøde tirsdag den 24/5 2022 kl. 17:00 – 18:30

Lokale: Personalestuen

Deltagere: Forældrevalgte, medarbejderrepræsentanter, elevrådsrepræsentanter og ledelse

Fraværende:

------------------------------------------------------------------------------------

1. Velkomst
    
2. Godkendelse af sidste referat
   Referatet blev godkendt.
    
3. Nyt fra:
   • Formand
      
   • Ledelse
     • Valg til bestyrelsen er overstået, fredsvalg.
     • Klassesammelægning på kommende 8.årgang.
     • Trivselsmåling
     • Næste skoleårs planlægning.
     • 2.budgetopfølgning – økonomien i balance.
        
   • Elevråd
     • Opdatering fra elevrådet på deres forskellige tiltag.
     • Der bliver indkøbt en pannabane.
     • Legepatruljen er startet.
     • Evaluering på skolefesterne.
     • Forespørgsel fra elevrådet vedr. et halvtag til de børn, som venter på bussen.
        
   • Personale derunder indskoling, mellemtrin og udskoling
     ​​​​​​​
     • Indskoling/mellemtrin:
       • ​​​​​​​Læringshaverne er godt i gang.
       • Indskolingen og før-SFO tager samlet tur ud af huset.
         ​​​​​​​
     • Udskoling:
       • ​​​​​​​Der er camp i uge 24 for 7. + 8. klasserne.
       • 9. klassernes afgangsprøver står for døren.
          
   • SFO
     Intet
      
4. Revidering af princip for ekskursioner og lejrskoler
   Gennemgang af udkast ved Anders Fæster.
    
5. Status på næste skoleårs planlægning
   ​​​​​​​Derunder:
   • Bemanding
     • ​​​​​​​1 ekstra medarbejder.
     • Mere på tværs af årgange/afdelinger for at få det til at gå op. OBS på både linjefag/tilsvarende kompetencer og få lærere i klasserne.
        
   • Fagfordeling
     • ​​​​​​​Overholder minimumstimetallene i de fag, hvor der er krav om det.
     • Trivseltime i alle klasser som varetages af kontaktlærer.
        
   • Ressourcetimer
     • ​​​​​​​Ca. 40 lektioner med dobbeltbemanding pæd.-lærer.
     • DSA, læsevejl., matvejledning ca. 30 lektioner.
     • KIK ca. 56 pæd lektioner. 58 lærer lektioner.
       
       I alt ca. 7 fuldtidstillinger.
        
   • Uddannelse
     I alt ca. 15 medarbejder har fået diverse kurser. 4 diplom. 2 fablab pionere. Ca. 75.000,- i kursus udgifter.
      
   • Skemaer (hvis de er færdige)
     Ikke færdige endnu.
      
   • Bogsystemer
     Der er afsat penge til at prioritere en opgradering af vores bogsystemer/indkøb af nye.
     ​​​​​​​
6. Evt.
    

Punkter til næste møde:
Princip for klassekasse.